BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T040000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20261104T141226Z - 20447@eu843a.odoo.com
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261208T190000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261208T213000
CREATED:20261104T141226Z
DESCRIPTION:Ziek van conflict?\nWorkshop voor HR-verantwoordelijken Een collega
die al weken kortaf reageert. Twee teamleden die elkaar ontwijken. Een lei
dinggevende die vraagt of jij "eens met hen kan praten". Wanneer grijp je
in\, wanneer laat je het team het zelf oplossen? Spanningen die te laat op
gemerkt worden\, zie je vaak terug in verzuim en in mensen die vertrekken.
Wie ze vroeg herkent\, kan bijsturen terwijl het nog eenvoudig is. Deze a
vond leer je hoe je als HR het potentieel van conflicten benut. We werken
met situaties uit je eigen praktijk\, zodat je met concrete handvaten naar
huis gaat. Wat je meeneemt Spanningen vroeg herkennen\, ook als niemand z
e benoemtMoeilijke gesprekken constructief aangaan\, en leidinggevenden da
arin ondersteunenConflicten op tijd ombuigen\, met een helder zicht op wan
neer HR tussenkomt of doorverwijst Voor wie HR-managers\, HR-business part
ners en HR-generalisten\, en iedereen die in een kmo HR combineert met and
ere taken. Praktisch Dinsdag 8 december 2026\, van 19.00 tot 21.30 uurVerg
aderzaal Den Ast\, Rhodes-goed\, Rhodesstraat 2\, 8870 Kachtem (Izegem). R
uime parking\, routebeschrijving bij je bevestiging.Maximaal 12 deelnemers
€ 75 excl. btw. Je ontvangt een factuur na de workshop. Begeleiding Anne
-Sophie Reynaert is zaakvoerder van Target Connect en erkend bemiddelaar i
n arbeids- en sociale relaties. Ze combineert een achtergrond in HR en lea
rning & development met haar werk als conflictcoach en trainer. Daardoor k
ent ze beide kanten: de druk die op HR ligt wanneer een conflict escaleert
\, en wat er nodig is om mensen opnieuw met elkaar in gesprek te krijgen.
Kan je toch niet komen? De annulatievoorwaarden vind je in mijn algemene v
oorwaarden. Een HR-collega in jouw plaats laten deelnemen kan altijd. Bezo
rg me dan per mail zijn of haar contactgegevens\, zodat ik die persoon kan
uitnodigen.
DTSTAMP:20261104T141226Z
LOCATION:Rhodesstraat 2\, 8870 Izegem\, België
SUMMARY:Ziek van conflict?
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Ziek van conflict?\nWorkshop voor HR-verantwoordeli
jken Een collega die al weken kortaf reageert. Twee teamleden die elkaar o
ntwijken. Een leidinggevende die vraagt of jij "eens met hen kan praten".
Wanneer grijp je in\, wanneer laat je het team het zelf oplossen? Spanning
en die te laat opgemerkt worden\, zie je vaak terug in verzuim en in mense
n die vertrekken. Wie ze vroeg herkent\, kan bijsturen terwijl het nog een
voudig is. Deze avond leer je hoe je als HR het potentieel van conflicten
benut. We werken met situaties uit je eigen praktijk\, zodat je met concre
te handvaten naar huis gaat. Wat je meeneemt Spanningen vroeg herkennen\,
ook als niemand ze benoemtMoeilijke gesprekken constructief aangaan\, en l
eidinggevenden daarin ondersteunenConflicten op tijd ombuigen\, met een he
lder zicht op wanneer HR tussenkomt of doorverwijst Voor wie HR-managers\,
HR-business partners en HR-generalisten\, en iedereen die in een kmo HR c
ombineert met andere taken. Praktisch Dinsdag 8 december 2026\, van 19.00
tot 21.30 uurVergaderzaal Den Ast\, Rhodes-goed\, Rhodesstraat 2\, 8870 Ka
chtem (Izegem). Ruime parking\, routebeschrijving bij je bevestiging.Maxim
aal 12 deelnemers€ 75 excl. btw. Je ontvangt een factuur na de workshop.
Begeleiding Anne-Sophie Reynaert is zaakvoerder van Target Connect en erk
end bemiddelaar in arbeids- en sociale relaties. Ze combineert een achterg
rond in HR en learning & development met haar werk als conflictcoach en tr
ainer. Daardoor kent ze beide kanten: de druk die op HR ligt wanneer een c
onflict escaleert\, en wat er nodig is om mensen opnieuw met elkaar in ges
prek te krijgen. Kan je toch niet komen? De annulatievoorwaarden vind je i
n mijn algemene voorwaarden. Een HR-collega in jouw plaats laten deelnemen
kan altijd. Bezorg me dan per mail zijn of haar contactgegevens\, zodat i
k die persoon kan uitnodigen.
END:VEVENT
END:VCALENDAR